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Produkt zum Begriff Konflikte:


  • Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt
    Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt

    Kinder, die in Europa aufwachsen, kennen Krieg meist nur aus Geschichten und von Bildern. Das, was sie darüber erfahren, macht ihnen oft Angst. Dann fragen sie sich: Bin ich selbst auch in Gefahr? Was ist Terrorismus? Und warum gibt es überhaupt Soldaten? Das Buch erklärt den Unterschied zwischen Streit und Krieg und welche Auswirkungen gewaltsame Konflikte haben können. Das Bilderbuch zeigt aber auch, dass sich viele Menschen auf der ganzen Welt für Frieden einsetzen. Ab 5 Jahre, 32 Seiten, farbig illustriert, gebunden, 22 x 28 cm

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  • Vertrauen, Kraft & Widerstand
    Vertrauen, Kraft & Widerstand

    Vertrauen, Kraft & Widerstand

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  • Tödliches Vertrauen (Neu differenzbesteuert)
    Tödliches Vertrauen (Neu differenzbesteuert)

    Tödliches Vertrauen

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  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre berufliche Ausbildung und sichern Sie sich erfolgreich einen Ausbildungsplatz in Ihrem Wunschunternehmen! Mit einer makellosen und aussagekräftigen Bewerbung heben Sie sich von anderen Bewerbern ab und machen einen unwiderstehlichen Eindruck auf Personalverantwortliche. Der Weg von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss kann oft lang sein. Es erfordert eine überzeugende Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, das richtige Herangehen an Initiativ- und Onlinebewerbungen und die Fähigkeit, bei Einstellungstests zu brillieren. Die Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung bietet Ihnen 39 Vorlagen aus dem Duden-Praxis-Ratgeber "Bewerben für die Ausbildung", um diesen Weg erfolgreich zu meistern. Die Sammlung enthält Vorlagen für Deckblätter, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufe und Nachfassbri...

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  • Wie kann man Konflikte ohne den Einsatz von körperlicher Gewalt lösen?

    Konflikte können durch Kommunikation und Kompromissbereitschaft gelöst werden. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören und die Perspektive des anderen zu verstehen. Konfliktlösungstechniken wie Mediation oder Konfliktmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

  • Wie können Konflikte ohne den Einsatz von Gewalt konstruktiv gelöst werden?

    Konflikte können konstruktiv gelöst werden, indem alle Beteiligten offen und respektvoll miteinander kommunizieren. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören, die Perspektive des anderen zu verstehen und Kompromisse zu finden. Mediation und Konfliktlösungstechniken können ebenfalls hilfreich sein, um eine friedliche Lösung zu finden.

  • Wie kann man in einer Beziehung Vertrauen aufbauen, um Konflikte konstruktiv zu lösen?

    Um Vertrauen in einer Beziehung aufzubauen, ist es wichtig, ehrlich und offen miteinander zu kommunizieren. Konflikte sollten respektvoll und konstruktiv angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Regelmäßige Gespräche über Bedürfnisse, Wünsche und Ängste können dabei helfen, das Vertrauen zu stärken und die Beziehung zu festigen.

  • Warum gibt es Konflikte und wo gibt es überall Konflikte?

    Konflikte entstehen, wenn es unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Meinungen gibt und diese nicht miteinander vereinbar sind. Konflikte können in verschiedenen Bereichen auftreten, wie zum Beispiel zwischen Individuen, Gruppen, Organisationen oder sogar zwischen Staaten. Sie können sich auf persönliche Beziehungen, politische Fragen, wirtschaftliche Ressourcen oder kulturelle Unterschiede beziehen. Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens und können sowohl positiv als auch negativ sein, je nachdem, wie sie gehandhabt werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Konflikte:


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  • ORIGINAL BACHBLÜTEN PASTILLEN No 42 VERTRAUEN
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  • Aufputz-Bewegungsmelder Wand 360° 12m Detektion 230V IP65 weiß
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  • Wie können wir Konflikte und Probleme ohne den Einsatz von Gewalt lösen?

    Konflikte und Probleme können durch Kommunikation und Kompromissbereitschaft gelöst werden. Es ist wichtig, die Perspektive des anderen zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Konfliktlösungstechniken wie aktives Zuhören und Konfliktmediation können dabei helfen, eine friedliche Lösung zu finden.

  • Wie kann Einfühlsamkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen dazu beitragen, Konflikte zu lösen und Vertrauen aufzubauen?

    Einfühlsamkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen ermöglicht es, die Perspektive des anderen zu verstehen und empathisch darauf zu reagieren. Dies fördert Verständnis und Respekt füreinander, was wiederum Konflikte reduzieren kann. Durch einfühlsame Kommunikation können Missverständnisse geklärt und Vertrauen aufgebaut werden, da sich die Beteiligten gehört und verstanden fühlen. Einfühlsamkeit schafft eine Atmosphäre des Mitgefühls und der Unterstützung, die es den Beteiligten ermöglicht, offen und ehrlich miteinander umzugehen und so Konflikte konstruktiv zu lösen.

  • Welche Auswirkungen haben Rüstungsunternehmen auf die internationale Sicherheit und Konflikte?

    Rüstungsunternehmen können die internationale Sicherheit destabilisieren, indem sie den Waffenhandel fördern und Konflikte anheizen. Sie können auch dazu beitragen, dass Länder in Aufrüstungswettbewerbe verwickelt werden, was zu Spannungen und Konflikten führen kann. Einige Rüstungsunternehmen profitieren von Kriegen und Konflikten, was die Motivation zur Beendigung von Konflikten verringern kann.

  • Was sind effektive Strategien, um Konflikte ohne den Einsatz von Gewalt zu lösen?

    Effektive Strategien zur Konfliktlösung ohne Gewalt sind Kommunikation, Kompromissbereitschaft und Empathie. Durch offenen Dialog können Missverständnisse geklärt und Lösungen gefunden werden. Das Einnehmen der Perspektive des anderen und das Suchen nach Win-Win-Lösungen fördern eine friedliche Konfliktbewältigung.

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